寶石中心組織沈陽(yáng)實(shí)驗(yàn)室主任競(jìng)聘會(huì)
為發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、激勵(lì)年輕員工敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，營(yíng)造民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)的選人用人良好氛圍，2016年12月22日，在國(guó)土資源部珠寶玉石首飾管理中心（國(guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心）范圍內(nèi)，組織了沈陽(yáng)實(shí)驗(yàn)室主任競(jìng)聘會(huì)。
寶石中心組織沈陽(yáng)實(shí)驗(yàn)室主任競(jìng)聘會(huì)
本次共有來(lái)自寶石中心北京實(shí)驗(yàn)室的三名職工孫祎、梁潔和宋中華參與競(jìng)聘。競(jìng)聘演講中，三名競(jìng)聘者以積極向上的精神面貌，飽滿自信的工作態(tài)度，圍繞自身工作經(jīng)歷、崗位認(rèn)識(shí)、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)以及對(duì)未來(lái)工作設(shè)想等方面詳細(xì)闡述，展現(xiàn)出了中心職工敢于擔(dān)當(dāng)、勇于挑戰(zhàn)的素質(zhì)和能力。通過(guò)競(jìng)聘者的演講和評(píng)審考核組的提問(wèn)，最終將由評(píng)審考核組評(píng)定，在三名競(jìng)聘者中產(chǎn)生一名沈陽(yáng)實(shí)驗(yàn)室主任人選，再由中心主任辦公會(huì)審定。
北京實(shí)驗(yàn)室孫祎進(jìn)行競(jìng)聘演講并回答評(píng)審組提問(wèn)
北京實(shí)驗(yàn)室梁潔進(jìn)行競(jìng)聘演講并回答評(píng)審組提問(wèn)
北京實(shí)驗(yàn)室宋中華進(jìn)行競(jìng)聘演講并回答評(píng)審組提問(wèn)
本次公開(kāi)競(jìng)聘堅(jiān)持以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、民主、公正的原則，從制定方案、公布方案、公開(kāi)報(bào)名、資格審查到公開(kāi)競(jìng)聘、面試、組織考察每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照崗位競(jìng)聘程序進(jìn)行。
梁振杰副主任在總結(jié)中表示,沈陽(yáng)實(shí)驗(yàn)室主任競(jìng)聘會(huì)非常成功，目的就是通過(guò)這種形式為中心員工搭建一個(gè)更為廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓每位有能力，想干事，能干事的員工都能有機(jī)會(huì)通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘來(lái)展示自身才華。這次競(jìng)聘會(huì)讓大家不僅感受到了中心員工愿為中心更好發(fā)展積極建言獻(xiàn)策的熱情，也充分展現(xiàn)了他們優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、過(guò)硬的技術(shù)水平以及良好的綜合素質(zhì)。希望所有競(jìng)聘人員繼續(xù)保持這份工作熱情，以客觀的心態(tài)對(duì)待本次崗位競(jìng)聘，評(píng)審組要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、擇優(yōu)錄取的原則，完成好本次競(jìng)聘工作。
評(píng)審考核組成員、中心各職能部門(mén)代表、實(shí)驗(yàn)室代表共同參會(huì)
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